📊 组织健康审计

📊 组织健康审计

人才盘点+继任规划——像财务审计一样审计组织健康，知道人才在哪里、缺口在哪里、风险在哪里。

🚀 核心能力

📋 人才盘点

AI驱动的全员人才盘点。从能力/潜力/身份/稳定性四个维度评估每个人。盘点的结果不只是打分，而是可行动的洞察。

🔍 组织诊断

分析组织结构的健康度：管理层级是否合理/沟通链路是否通畅/决策效率是否达标/跨部门协作是否存在瓶颈。

📈 继任规划

关键岗位的继任图谱。谁可以接谁的位置？需要多久准备期？AI给出明确的继任路径。

⚠️ 风险预警

哪些关键岗位最可能出问题？哪些人的流失影响最大？AI基于行为数据和行业数据预测风险。

🎯 适合谁用？

• 中型以上企业——组织复杂，需要系统化的人才管理
• HRD/CHO——从”事务性HR”升级到”战略性HR”
• 集团型企业——多子公司/多部门的人才统一管理
• 准备上市企业——上市前组织架构优化和人才盘点