⚡ 我们能做什么
不卖通用AI，针对你的场景构建AI能力。六大个人能力 + 六大企业能力，每个可独立或组合交付。
🧑 六大个人能力
🧬
身份重塑系统
重新定义你是谁，让行为自然长出
不是打鸡血，不是自律训练——直接改写底层身份协议。当身份变了，行为会像树叶从树枝上长出来一样自然。从反愿景锚定到破局溢出，五阶完整闭环。
21天完成身份锚定
每日自动生成审计报告
重大决策拦截审计
🧠
个人数字外脑
自动归档知识，一键生产内容
把AI升级为你的第二大脑——碎片知识自动清洗归档、写作时自动弹出关联知识、一键生成公众号/小红书/视频脚本。你只负责思考，AI负责整理和输出。
碎片知识自动归档
多平台一键出稿
语音截图自动入库
🤖
专属AI智能体
装在你的聊天工具里，即开即用
在微信、Telegram、钉钉上安装你的专属AI助手。不需要下载App，不需要学操作——语言就是界面。回答咨询、管理任务、自动执行工作流。
30分钟远程部署
200+技能模块
7×24随时在线
💘
社交与灵魂伴侣
提升社交能力，经营深度关系
AI社交教练模拟真实社交场景，帮你练习高难度对话、拆解社交焦虑。灵魂伴侣AI镜像提供情绪陪伴与关系诊断——不是替代真人关系，而是帮你更好地理解和经营关系。
社交场景模拟训练
关系阶段诊断建议
灵魂伴侣AI镜像
🔍
识人与身份匹配
看人识人，匹配对的人进入你的生命
基于行为模式分析和人格维度模型，帮助你识别对方的底层特质。用在交友、招聘合伙人、选择合作伙伴等场景——降低「看走眼」的概率，提高关系匹配的精准度。
人格维度深度分析
兼容度量化评估
关系风险评估
🏅
身份认证与信任背书
让你的身份可验证、可信赖
个人品牌认证系统——你的能力、经历、成就被结构化存证。在合作、求职、社交中一键生成可信身份档案。AI自动维护你的身份资产，让它随时间增值。
个人身份链式存证
一键生成可信档案
身份资产持续增值
🏢 六大企业能力
🌐
全球销售智能体
7×24跨时区，全链路销售自动化
面向全球经销商、大客户——自动响应询盘、审核资质、生成PDF报价、起草合同、追踪交付。覆盖英/西/阿/法/俄/中6+语种。
75%询盘AI处理
3分钟内首次响应
6+语种覆盖
🏢
企业知识管理
让企业知识可检索，经验可传承
企业文档自动清洗入库，构建百万字级知识库。员工发消息即可检索。新人上手可查所有历史经验，老员工的经验不再随人带走。
百万字级知识库
聊天式即问即答
私有化部署
🧬
员工身份重塑管线
对齐团队底层身份，驱动组织进化
21天员工身份重塑——从反愿景锚定到新身份校准。全员每日审计，偏差自动识别。管理层实时看到团队热力图，清晰掌握各部门对齐进度。
21天全员重塑周期
团队热力图实时监控
每日偏差自动校准
👥
识人用人留人系统
招对人、用好人、留住人
AI面试官进行候选人深度评估，行为模式分析预测岗位匹配度。人岗匹配引擎优化团队配置。流失预警模型提前识别离职风险。
AI面试深度评估
人岗匹配量化分析
员工流失提前预警
🤖
数字老板决策系统
定制高管AI镜像，多维度审计决策
定制创始人和高管的AI镜像——思维方式、决策准则、价值观被算法化，可对话可审计。500+历史人物从不同维度对撞你的每一个重大决策。
高管AI镜像定制
500+牛人对撞审计
私有化部署
📊
组织健康与人才审计
定期诊断组织状态，防患于未然
人才盘点自动化、继任规划AI推荐、团队结构健康度评估。像财务审计一样定期做组织审计——让团队始终处于最佳状态，避免「人出了问题才发现」。
自动人才盘点报告
继任规划AI建议
组织健康度指数
📞 AI在线客服 — 7×24小时智能客服系统，自动应答+人工兜底，覆盖售前咨询、售后工单、投诉处理全场景
🧑 个人场景 · 你能得到什么
😰 迷茫内耗，知道该改变但动不了
你需要的不是更多方法，而是重新定义你是谁
身份重塑系统每日审计逻辑质询器
改写底层身份协议，正确的行为自然发生。系统每日审计，重大决策自动触发多维度质询。
📌 确定性结果第3天收到首份诊断报告。第21天完成身份锚定。此后每日校准报告。
✍️ 知识太多记不住，整理不过来
收藏了无数内容，用的时候找不到
数字外脑内容工厂
语音或截图自动OCR入库、分类归档。写作时AI自动弹出关联知识，一键生成多平台内容。
📌 确定性结果碎片知识当日归档。写作效率提升3倍以上。
💔 社交焦虑，不会经营关系，渴望深度连接
想扩大社交圈但不会开口，有伴侣但沟通不畅
社交教练灵魂伴侣AI关系诊断
AI社交教练模拟真实场景帮你练习高难度对话。灵魂伴侣AI镜像在你需要时提供情绪陪伴。关系阶段诊断帮你看清关系卡在哪里。
📌 确定性结果社交能力评估持续提升。每周收到关系健康度报告。
🔍 看人总走眼，不知道怎么判断一个人
招合伙人、谈恋爱、交朋友——不确定对方是否合适
识人分析身份匹配兼容度评估
基于人格维度和行为模式，帮你分析对方的底层特质。量化评估兼容度，给出关系建议。降低「看走眼」的概率。
📌 确定性结果每次分析生成兼容度报告。长期建立个人识人数据库。
🚀 一个人创业，分身乏术
既要搞产品又要搞销售，顾不过来
专属AI智能体内容工厂召唤牛人
一个AI智能体装进微信——回复客户咨询、归档项目知识、一键生成推广内容。重大决策让乔布斯、巴菲特帮你审计。
📌 确定性结果客户响应秒级。每日推送项目状态和决策建议。
🪪 需要个人品牌和信任背书
合作、求职、社交中，怎么让别人快速信任你
身份认证信任存证品牌系统
你的能力、经历、成就被结构化存证。一键生成可信身份档案，在需要时展示。AI持续维护你的身份资产。
📌 确定性结果身份档案可验证、可分享。长期积累的可信度资产。
🏢 企业场景 · 你能得到什么
🌐 海外业务询盘多、时区多、语种多
凌晨询盘第二天才回复，客户已经找别家了
全球销售智能体多语种自动报价
6+语种7×24自动响应。从询盘到报价到合同到交付追踪全链路AI处理。人工只负责价格确认和签约。
📌 确定性结果响应变为秒级。首月AI处理60%，第3月75%+。
🧠 企业知识散落，新人上手慢，经验留不住
老员工走了，经验也带走了
企业知识库AI检索私有化
文档自动清洗入库，员工发消息即可检索所有历史经验。
📌 确定性结果新人上手时间缩短50%。即问即答，无需等待。
🧬 团队转型期，思想不统一、执行力跟不上
战略变了，团队还在用旧方式做事
员工重塑管线21天热力图
21天全员身份重塑，每日审计，偏差自动识别。管理层看到各部门对齐进度。
📌 确定性结果每人拿到校准报告。管理层每周收到对齐度报告。
👥 招不到合适的人、用人不对、留不住核心人才
招聘成本越来越高，核心人才流失率降不下来
AI面试评估人岗匹配流失预警
AI面试官深度评估候选人，分析行为模式预测岗位匹配度。人岗匹配引擎优化团队配置。流失预警模型提前3-6个月识别离职风险。
📌 确定性结果招聘精准度提升。核心人才流失率可量化、可干预。每季度出人才盘点报告。
🤖 需要AI辅助决策，但不想要通用AI
需要真正懂你企业、懂你行业的决策助手
数字老板镜像牛人对撞私有网关
定制高管AI镜像，500+历史人物从不同维度对撞决策。
📌 确定性结果重大决策自动审计。数据不出企业。
📊 组织状态不清楚，人出了问题才发现
缺少定期的组织诊断和人才盘点机制
人才盘点继任规划健康度指数
像做财务审计一样定期做组织审计。自动盘点人才池、推荐继任者、评估团队健康度。
📌 确定性结果每季度自动生成组织健康报告。继任规划AI提前储备人才。
💡 接受个性需求定制 — 以上企业能力均可按需组合、私有化部署、量身定制
🔧 如何实施落地
不画饼，每一步都有可验证的产出。
🧑 个人：今天沟通，今天用上
📱加微信沟通10分钟
🎯确认需求30分钟
⚡远程部署AI30分钟
🚀即开即用立即
📌 确定性里程碑当天开始使用。第7天首份诊断报告。第21天完整身份重塑。
🏢 企业：7周全链路交付
📋需求调研第1周
🏗️搭建配置第2-4周
🧪试运行调优第5-6周
🚀正式上线第7周
第1周 · 需求调研与系统对接
交付：需求文档 + 实施计划了解业务流程 → 梳理数据源 → 确定系统对接方案
第2-4周 · 搭建与配置
交付：可演示版本知识库搭建 → AI话术定制 → 多语种配置 → 业务流程串联。第2周末出Demo。
第5-6周 · 试运行与调优
交付：试运行报告小范围上线 → 收集反馈 → 话术优化 → 人工兜底确认
第7周 · 正式上线与交接
交付：运营手册 + 团队培训全量上线 → 培训 → 运维交接 → 持续优化支持
📌 确定性里程碑第2周出Demo → 第4周核心功能上线 → 第7周正式交付。首月AI处理率60%，第3月75%+。
📈 我们能做的 vs 通用AI
通用AI回答问题，我们解决问题。六个维度的本质差异。
❓ 你可能会关心的问题
Q: 这些能力你们都能做吗？有案例吗？
所有列出的能力都已跑通技术验证，部分已在018t.com上线运营。个人身份重塑系统、AI智能体、社交伴侣等已服务数十人。我们没有的能力会整合行业最佳方案，选择最合适的技术路径来实现。
Q: 社交与灵魂伴侣，是真人聊天吗？
不是真人，是AI。它的定位是「社交训练场」和「情绪缓冲带」——在安全无压力的环境中帮你练习社交、梳理情感、理解关系。我们多次强调：它替代不了真实的人际关系，但可以帮助你更好地经营真实关系。
Q: 企业识人用人，怎么保证评估的准确性？
AI面试评估基于多维行为分析模型，配合结构化面试框架。它不是算命，而是通过大量行为模式数据做概率判断。建议作为辅助工具，最终人力决策仍需管理层确认。我们的经验是：AI评估结合人工判断，准确率远高于纯人工。
Q: 需要我提供什么？
个人版：告诉我们在哪个聊天工具上安装 + 你的需求方向。企业版：业务资料 + 系统对接信息 + 1-2位关键人员配合需求调研。剩下的我们来。
Q: 效果不好怎么办？
个人版首月不满意全额退款。企业版试运行前2周不满意可终止，仅收取已发生的工时费。根据经验——数据到位、话术校准后，效果通常是超出预期的。
💡 接受个性需求定制 — 以上能力均可按需组合、裁剪、扩展，为你量身配置
聊聊你的需求
加微信告诉我们你的场景 → 我们给出方案和确定性结果
或微信搜索：15105952298